Mostrando entradas con la etiqueta Atenció Primària. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Atenció Primària. Mostrar todas las entradas

martes, 9 de febrero de 2021

SALUT en VAGA!

Tot el que té a veure amb SALUT en VAGA!

La Mesa Sindical de Sanitat de Catalunya, formada pels sindicats CGT, USOC, Infermeres de Catalunya, CATAC-CTS-IAC, Coordinadora Obrera Sindical (COS) i PSI Lluitem , anunciem la convocatòria d’una vaga general a tota la sanitat catalana.

Es promou la declaració de vaga atenent a la situació límit que viu el conjunt de professionals que formen part del sistema de salut i benestar de la ciutadania  a Catalunya.

Malgrat tots els esforços que porten anys fent i els que s’han fet durant aquesta pandèmia, no hem vist cap apropament ni intenció de millorar la nostra situació laboral ni qualitat assistencial per part del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya ni de les diferents entitats de la que depenem totes.

La convocatòria de vaga afectarà al personal de titularitat pública, privada i concertada  de Catalunya, que pertanyin als centres hospitalaris, centres de la xarxa d’atenció primària, al servei d’ambulàncies de Catalunya (transport sanitari), a l'atenció d'emergències 061 Contact Center, treballadores d’atenció domiciliaria de tota Catalunya (SAD) i treballadores de residencies de gent gran i sociosanitaris.

No som HEROÏNES, ni tampoc volem ser MÀRTIRS!!

Són moltes les company*s que han mort... massa!!

Són moltes les company*s que han emmalaltit i que continuen amb seqüeles... massa!!

i encara hem de pregar per una mascareta FFP2!!

MAI MÉS DESPROTEGIDES!!

Raons per a les ATURADES PARCIALS INDEFINIDES i VAGA #10M (fes clic)




miércoles, 13 de enero de 2021

Resultats de l'enquesta sobre la roba de treball - Tardor 2020

Aquests són els resultats de l'enquesta que van realitzar les treballadores dels centres i serveis de Costa de Ponent (Atenció Primària de la Gerència Territorial Metropolitana Sud-ICS) entre l'estiu i la tardor de 2020.

Els resultats revelen allò que portem anys denunciant, CGT i altres sindicats, en el Comitè de Seguretat i Salut (CSS), però des de la gerència es minimitza aquesta realitat.

I la realitat és que:

  • NO TENIM SUFICIENT ROBA DE TREBALL
  • MOLTES PERSONES PORTEN L’UNIFORME A RENTAR A CASA (AMB RISC QUE AIXÒ SUPOSA, A MÉS D'ESTAR PROHIBIT).
  • TENIM PROBLEMES AMB LA BUGADERIA

La gerència de Costa de Ponent (DAP) s’ha compromès a portar una de solució en el proper CSS, però des de la CGT pensem que les solucions NO es poden demorar més.

Per aquest motiu et proposem que:

  • Demanis la roba amb aquest el model de sol·licitud
  • Demanis el que et fa falta! Ja n’hi ha prou amb les frases fetes “d’això no ens ho porten / no hi ha / etc.”!
  • Registris la sol·licitud en el teu centre i queda’t una còpia.
  • Si vols que fem el seguiment de la teva sol·licitud, envia’ns una còpia:
    • per valisa a:
Secció Sindical CGT COSTA de PONENT
CAP Vinyets
08830 Sant Boi de Llobregat
    • per correu electrònic a:
cgtcostaponent@gmail.com 

jueves, 28 de noviembre de 2019

El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes


El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes.

La setmana passada vam encetar de manera «light» el «nou» laboratori de Bellvitge i ja vam veure que les coses, en lloc de millorar, anaven a empitjorar... per què?
Si no esteu al cas, us fem cinc cèntims.
  
Resulta que els CAP que analitzàvem des de fa molts anys la sang al laboratori de l’Hospitalet vam anar millorant els procediments de recollida, anàlisi i traçabilitat, tot i que havia mínimes incidències, el sistema rutllava finament.
Com passa sovint al "nostre" ICS, hi ha gent que no se l’estima tant com nosaltres, i des dels despatxos decideixen coses que, en lloc de fer-lo millor, sembla que el vulguin enfonsar. 
Una d’aquestes ha estat centralitzar el laboratori de l’Hospitalet a l’Hospital de Bellvitge. Sobre el paper, és una bona idea si pensem que, les anàlisis de sang del futur han de ser amb la mínima mostra de sang, la màxima facilitat de procediment i traçabilitat.

Com podeu imaginar aquesta setmana que estem a 100% d’agenda d’anàlisi res d’aquestes condicions es donen.

Per començar s’implementa el canvi en màxima activitat assistencial... bé, des de fa anys l’Atenció Primària no coneix una activitat assistencial que no sigui desbordant, però a l’estiu hagués estat més idoni.
Seguidament, abans els codis de barra podien etiquetar els pocs tubs que eren necessaris per fer la major part d’anàlisi de l’Atenció Primària. Com a màxim abans podies treure 3 tubs de sang (<15ml) per abastar tots els tipus de proves, ara s’incrementen el nombre de tubs i, el que és pitjor, cada tub ha d’anar amb la seva pròpia, individual i intransferible etiqueta amb codi de barres... com si d’un àlbum de cromos es tractes!
A menys simplificació, major risc d’errors!
No és que siguem contraris als canvis, som reaccionaris als retrocessos, ja que aquest «nou» canvi incrementa les exigències cognitives i sensorials de totes, per la qual cosa afecta la nostra salut.

Com també ens afecta l'externalització de serveis, com és el cas de manteniment que dóna per BONES instal·lacions que NO ho estan, per exemple sostres a punt de caure o mànegues contra incendis on no surt l’aigua.


I continuem amb la gran externalització dels serveis informàtics que en el moment d’escriure aquest post van decidir esborrar el Google Chrome dels nostres escriptoris, afortunadament ha estat temporal. Però respon amb sinceritat, podem estar contentes amb el funcionament de la informàtica en el nostre dia a dia?

I què ens dieu de l'ISO? En què ens ajuda en el nostre dia a dia? En res! En tenir persones ocupades fent paperassa i mentrestant taulells i consultes a rebentar, per després lluir un títol penjat a qualsevol despatx. 

Des de la CGT vam demanar que es realitzés una AVALUACIÓ del RISC PSICOSOCIAL a tots els centres de COSTA de PONENT i des dels despatxos diuen que això no depèn d’ells... 
Au! Vinga! No tenen vergonya! Se’ls veu el llautó, totes sabem que la qualitat serveix per obtenir les seves «condecoracions» mai per millorar la nostra SALUT i les nostres CONDICIONS de treball.

miércoles, 6 de abril de 2016

Publicades algunes llistes d'espera

Informàticament es possible saber les llistes d'espera per a les professionals d'Atenció Primària i Especialistes, de fet les persones al demanar cita per Internet saben la demora que tenen, llavors
  • què fa que no es publiquin les dades per centres? 
  • què potser posaria de manifest la precarietat amb la que es treballa dia a dia en els CAP? 
  • què potser evidenciaria altres vergonyes que no volen mostrar? 
Dades i més números per justificar inversions a l'Atenció Hospitalària i com sempre l'Atenció Primària la ventafocs dels sistema i utilitzada com a eina de contenció. 


miércoles, 8 de julio de 2015

L'Atenció Primària, propostes dels partits polítics

Què volen els partits polítics per a l’atenció primària? 
indexSeguim posant l’atenció en el ple monogràfic sobre salut que el Parlament va fer els dies 17-19 de juny perquè tenim un gran interès a conèixer quines són les idees que té cada grup o partit per la sanitat. El ple en si va tenir pocs resultats, tal com vam valorar en l’anterior post però les intervencions que s’hi van fer ens permeten veure les prioritats, enfocaments, conceptes, models, objectius i propostes de cada força política.

jueves, 11 de junio de 2015

ALERTA! Anem cap a la destrucció de l'Atenció Primària

Pas a pas cap enrera
En l’article publicat a Salut 2000, La atención primaria en Catalunya: una paulatina regresión, signat per les companyes del FoCAP Ana Vall-llossera i Francesca Zapater es fa un recorregut pels canvis quantitatius i qualitatius dels últims anys que estan deteriorant l’atenció primària.
index
Unes 1000 infermeres, uns 1000 administratius i uns 1000 metges menys per a l’atenció primària de Catalunya en els últims 4 anys. Un 20% menys de pressupost (enfront del 8% de l’atenció especialitzada). Uns 60 punts d’atenció continuada tancats o reduïts. Algunes infermeres ja no tenen població assignada, fan agendes per tasques. L’atenció domiciliària ja no la fan el metge i la infermera habituals del pacient. Alguns equips han mutat a Unitats de Gestió d’Atenció Pirmària (UGAs) gràcies a que els criteris gerencialistes s’han imposat als professionalistes. Cada cop fem més ecografies i atenem menys malalts terminals. Els objectius no s’orienten als ciutadans; al revés, els ciutadans s’adapten als objectius. (Continuar llegint)