martes, 24 de abril de 2018

Som força creixent

Som força creixent
Comunicat del Primer de Maig de 2018 de la CGT de Catalunya

Fa ja un any que les hores de vaga realitzades a Catalunya estan creixent. De fet, el darrer any van duplicar les de l’anterior. I tot això sense tenir en compte l’impacte de les 3 darreres vagues generals realitzades i sense que la presa de pèl de la falsa recuperació que ens venen ho impedeixi. Com ja vam dir en el darrer 1er de maig, calia passar a l’ofensiva per trencar un cicle de resistencialisme esgotat. Val a dir que, a cop de lluita, la tendència s’està revertint.Vagues llargues han tombat el braç de diferents patronals. Exemples en tenim a Metro, Bicing i Telefèric de Barcelona, a les sitges de Coca-Cola, empreses de neteja, estibadors i un llarg etcètera. A data d’avui, i des del 15 de març, la plantilla de Funosa segueix en vaga indefinida dos dies a la setmana contra la precarietat, amb seguiment del 100%. El carrer s’està tornant a omplir amb lluites en defensa de les pensions, de les llibertats i dels drets civils i contra la repressió cada vegada més descarnada de l’Estat. I fa poques setmanes amb una vaga general feminista que ha fet esclatar la força acumulada per generacions de dones sotmeses pel patriarcat.

INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO

SECCIÓN SINDICAL CGT HOSPITAL VILADECANS

INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO

Los trienios son un concepto retributivo de la nómina que reconoce los servicios prestados en la Función Pública.
A cada tres años de tiempo trabajado, l@s trabajador@s de la Administración acumulamos un trienio.
Una vez se consolida un trienio, se pasa a cobrar una cantidad añadida a nuestra nómina (son valores modestos).
Además de su carácter retributivo, la acumulación de varios trienios también premia con días extraordinarios de descanso ("dies de lliure disposició per raó de serveis prestats").
Como el ICS no avisa l@s trabajador@s respecto al cumplimiento de los tres primeros años de trabajo (solo nos avisa a partir del segundo trienio), recomendamos a tod@s l@s trabajador@s que no olviden de tener en cuenta que, una vez  cumplan los tres primeros años trabajados en el ICS, hagan la solicitud de su trienio en el área de "personal" del Hospital.

Ahí también podrán aclararnos el tiempo que falta para completar los tres primeros años de tiempo trabajado.

lunes, 5 de febrero de 2018

Qui controla la Borsa de Treball de l'ICS?

Qui controla la Borsa de Treball de l'ICS?

Una pregunta que seria molt fàcil respondre en qualsevol empresa amb transparència, tantmateix a l'ICS es fa difícil fer-ho. Ha passat un mes i no hem rebut resposta de l'escrit que vam lliurar a la gerent Candela Calle.


La Borsa de Treball de l'ICS, l'empresa pública més gran de Catalunya, no garanteix la transparència en la contractació de les treballadores.
Recursos Humans de l'ICS, sembla que no gestiona la selecció de persones i deixa aquesta feina als dos sindicats signants del Pacte de Selecció Temporal.

 

miércoles, 24 de enero de 2018

Manifest de la CGT per a la vaga general del 8 de març de 2018. Sense les dones el món no funciona

Aquest 8 de Març, la CGT, en coordinació amb el Moviment Feminista, convoca VAGA GENERAL DE 24 HORES, LABORAL, DE CONSUM, DE CURES, sumant-nos a l’estudiantil. Fem una crida a tota la societat perquè la secundi i participi en quantes mobilitzacions i accions es duguin a terme.

8 DE MARÇ DE 2018. DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA
SENSE NOSALTRES EL MÓN NO FUNCIONA

Denunciem la mercantilització que ens explota i esclavitza en la precarietat de les nostres vides, sent especialment cruel en les vides i discriminació a les dones.

viernes, 29 de diciembre de 2017

La pujada del SMI, una nova presa de pèl

Comunicat SP CGT Catalunya

Hem assistit a una nova fotografia de la vergonya. Els secretaris generals dels sindicats CCOO i UGT han tornat a acceptar aparèixer en públic al costat del president del govern espanyol, Mariano Rajoy, la ministra de Treball i Seguretat Social, Fátima Báñez, i els responsables de les patronals CEOE i CEPYME. És a dir, al costat dels mateixos polítics que han promogut la reforma laboral i una gran quantitat de retallades i privatitzacions, i dels representants de les organitzacions empresarials que, dia rere dia, empitjoren encara més les nostres condicions de vida.