CGT COSTA PONENT - Secció Sindical: ICS

Mostrando entradas con la etiqueta ICS. Mostrar todas las entradas

lunes, 20 de octubre de 2025

Vies jurídiques per a la fixesa i indemnitzacions

El proper 23 d'octubre, l'advocat i professor de Dret Constitucional de la Universitat de la Laguna (Tenerife) ,ens oferirà Conferència sobre l'abús de temporalitat a les administracions públiques (justícia, ensenyament, sanitat, adm. locals, AGE..), amb les novetats esmenes reforma EBEP, entre d'altres, en la cerca de solucions jurídiques per la fixesa per l'abús de temporalitat i indemnitzacions que tenim dret a reclamar a les administracions públiques.

DIA: 23 Octubre 2025.
HORA: A les 17 hores. Al centre cívic de Sant Ildefons de Cornellà (c. Gerneda, s/n. Metro L5 Sant Ildefons ).

Hi haurà torn obert de paraules, després de la conferència pel públic assistent.

Acte presencial organitzat per AADD CGT BAIX LLOBREGAT.

lunes, 27 de diciembre de 2021

Risc per a la SALUT de les treballadores embarassades d'Atenció Primària en temps de COVID-19

Companya , company,

Des de fa anys la CGT lluita pel dret a la SALUT i la PROTECCIÓ de les companyes embarassades a les seves feines i cada cop més constatem que les Mútues del Treball (MATEPSS), primen els seus beneficis ECONÒMICS per sobre de la SALUT de les treballadores.

Llegeix i signa aquesta iniciativa de Rebel·lió Atenció Primària per a la protecció de les professionals embarassades.

lunes, 15 de febrero de 2021

EL TEMPS DE VISITA MÈDICA NO L'HAS DE TORNAR!

anar al PDF

martes, 9 de febrero de 2021

SALUT en VAGA!

Tot el que té a veure amb SALUT en VAGA!

La Mesa Sindical de Sanitat de Catalunya, formada pels sindicats CGT, USOC, Infermeres de Catalunya, CATAC-CTS-IAC, Coordinadora Obrera Sindical (COS) i PSI Lluitem , anunciem la convocatòria d’una vaga general a tota la sanitat catalana.

Es promou la declaració de vaga atenent a la situació límit que viu el conjunt de professionals que formen part del sistema de salut i benestar de la ciutadania a Catalunya.

Malgrat tots els esforços que porten anys fent i els que s’han fet durant aquesta pandèmia, no hem vist cap apropament ni intenció de millorar la nostra situació laboral ni qualitat assistencial per part del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya ni de les diferents entitats de la que depenem totes.

La convocatòria de vaga afectarà al personal de titularitat pública, privada i concertada de Catalunya, que pertanyin als centres hospitalaris, centres de la xarxa d’atenció primària, al servei d’ambulàncies de Catalunya (transport sanitari), a l'atenció d'emergències 061 Contact Center, treballadores d’atenció domiciliaria de tota Catalunya (SAD) i treballadores de residencies de gent gran i sociosanitaris.

No som HEROÏNES, ni tampoc volem ser MÀRTIRS!!

Són moltes les company*s que han mort... massa!!

Són moltes les company*s que han emmalaltit i que continuen amb seqüeles... massa!!

i encara hem de pregar per una mascareta FFP2!!

MAI MÉS DESPROTEGIDES!!

Raons per a les ATURADES PARCIALS INDEFINIDES i VAGA #10M (fes clic)

anar al PDF

miércoles, 13 de enero de 2021

Resultats de l'enquesta sobre la roba de treball - Tardor 2020

Aquests són els resultats de l'enquesta que van realitzar les treballadores dels centres i serveis de Costa de Ponent (Atenció Primària de la Gerència Territorial Metropolitana Sud-ICS) entre l'estiu i la tardor de 2020.

Els resultats revelen allò que portem anys denunciant, CGT i altres sindicats, en el Comitè de Seguretat i Salut (CSS), però des de la gerència es minimitza aquesta realitat.

I la realitat és que:

NO TENIM SUFICIENT ROBA DE TREBALL
MOLTES PERSONES PORTEN L’UNIFORME A RENTAR A CASA (AMB RISC QUE AIXÒ SUPOSA, A MÉS D'ESTAR PROHIBIT).
TENIM PROBLEMES AMB LA BUGADERIA

La gerència de Costa de Ponent (DAP) s’ha compromès a portar una de solució en el proper CSS, però des de la CGT pensem que les solucions NO es poden demorar més.

Per aquest motiu et proposem que:

Demanis la roba amb aquest el model de sol·licitud
Demanis el que et fa falta! Ja n’hi ha prou amb les frases fetes “d’això no ens ho porten / no hi ha / etc.”!
Registris la sol·licitud en el teu centre i queda’t una còpia.
Si vols que fem el seguiment de la teva sol·licitud, envia’ns una còpia:

per valisa a:

Secció Sindical CGT COSTA de PONENT
CAP Vinyets
08830 Sant Boi de Llobregat

per correu electrònic a:

cgtcostaponent@gmail.com

PDF

viernes, 19 de julio de 2019

La Borsa de l’ICS o la VIDA

La Borsa de l’ICS o la VIDA

Ahir vam fer la 3a concentració des de que l'ICS va fer la proposta d'un nou pacte de Borsa de Treball, una proposta feta amb uns resultats electorals sindicals favorables. L’ICS no ha dubtat en fer una proposta a la Mesa Sectorial amb la voluntat d’empitjorar encara més les condicions de totes, mentre que, per altra banda, vol beneficiar als grans “sindicats-acadèmia” amb el prematur venciment de la formació continuada.

Els sindicats-acadèmia justificaran, el pacte d’una nova Borsa de Treball perjudicial per a TOTES, com un mal menor després d’una “llarga negociació”.

Els pactes de Borsa es fan 2 dies abans de les vacances

Malauradament pensem que la història es tornarà a repetir, l’anterior borsa de treball es va signar el 29 de juliol de 2010 i tal i com van les reunions del grup de treball de Borsa tot apunta a que pot passar el mateix aquest 2019.

Sabem que la propera setmana (penúltima setmana del mes), es tornarà a reunir el grup de treball Borsa, però segurament la setmana estarà farcida de reunions bilaterals ICS/sindicats-acadèmia per lligar serrells per tal que el futur de totes depengui, malauradament, dels nostres recursos econòmics, de la nostra situació familiar, de l'opacitat d'un sistema de clientelisme en la contractació, en resum lluny del DRET D’ACCÉS A LA FUNCIÓ PÚBLICA D’IGUALTAT, MÈRIT I CAPACITAT.

Des de la CGT continuarem lluitant contra qualsevol sistema de contractació públic que no garanteixi la TRANSPARÈNCIA en aquest DRET D’ACCÉS A LA FUNCIÓ PÚBLICA per a TOTES, allunyant qualsevol forma de CLIENTELISME.

La propera setmana tornarem al carrer!!

Salut, Lluita i Rebel.lia

“Portem un Nou Món als Nostres Cors” B. Durruti

lunes, 11 de febrero de 2019

“Efectes secundaris” de la VAGA d’ATENCIÓ PRIMÀRIA

Fa dècades que la CGT assisteix a les constitucions de les Meses Electorals Coordinadores (MEC) de les Juntes de Personal sense cap tipus d'inconvenient, però aquest any l'ICS ES POSICIONA per fer campanya electoral contra nosaltres, la CGT.

Primerament l’ICS, com empresa, no pot intervenir en cap decisió sobre un procés electoral. Atès que l’ICS com empresa ni es presenta a les eleccions, ni forma part de la mesa electoral, ni és promotora d’aquestes.

Segonament l’ICS, inicialment, no va permetre la presència de la CGT a les constitucions de la MEC de Costa de Ponent, en altres llocs, a les constitucions de taula d'arreu de Catalunya, els representants de l’ICS van insinuar que la nostra presència “no era grata”.

Tercerament, amb aquest posicionament, no se'ns volia donar el cens i d’altres documents del procés democràtic d’eleccions sindicals! Hi ha Juntes de Personal de Catalunya on no van lliurat els cens electoral! Aquest és el cas dels Hospitals Joan XXIII i Verge de la Cinta, en aquest últim va ser necessària la presència dels Mossos d’Esquadra.

Pel que sembla, el sindicat CGT, que participa activament en la defensa de l’Atenció Primària com a eix d’una Sanitat 100% Pública, és el sindicat al que cal derrotar en les pròximes eleccions sindicals de finals de març.

La constitució de les MEC de les Juntes de Personal és un acte burocràtic pel qual aquestes són l’eix que vertebra la legalitat de tot el procés electoral sindical.

Que ho sàpiga tothom!

Sindicats no combatius, gerents i alts càrrecs de l'ICS,

Estem preparades per fer front a tot el vostre repertori "democràtic" per evitar les candidatures de la CGT.

Sabem que el vostre objectiu és que la CGT no obtingui el suficient percentatge de vots per estar presents a la Mesa Sectorial ja que serem els testimonis incòmodes del que s'hi cou.

Gerents i alts càrrecs de l'ICS ho sentim, a nosaltres, la CGT, mai ens domesticareu!

lunes, 24 de septiembre de 2018

Nova baremació a l'ICS

anar al PDF

martes, 24 de abril de 2018

INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO

SECCIÓN SINDICAL CGT HOSPITAL VILADECANS

INFORMACIÓN SOBRE EL PRIMER TRIENIO

Los trienios son un concepto retributivo de la nómina que reconoce los servicios prestados en la Función Pública.

A cada tres años de tiempo trabajado, l@s trabajador@s de la Administración acumulamos un trienio.

Una vez se consolida un trienio, se pasa a cobrar una cantidad añadida a nuestra nómina (son valores modestos).

Además de su carácter retributivo, la acumulación de varios trienios también premia con días extraordinarios de descanso ("dies de lliure disposició per raó de serveis prestats").

Como el ICS no avisa l@s trabajador@s respecto al cumplimiento de los tres primeros años de trabajo (solo nos avisa a partir del segundo trienio), recomendamos a tod@s l@s trabajador@s que no olviden de tener en cuenta que, una vez cumplan los tres primeros años trabajados en el ICS, hagan la solicitud de su trienio en el área de "personal" del Hospital.

Ahí también podrán aclararnos el tiempo que falta para completar los tres primeros años de tiempo trabajado.

lunes, 5 de febrero de 2018

Qui controla la Borsa de Treball de l'ICS?

Una pregunta que seria molt fàcil respondre en qualsevol empresa amb transparència, tantmateix a l'ICS es fa difícil fer-ho. Ha passat un mes i no hem rebut resposta de l'escrit que vam lliurar a la gerent Candela Calle.

La Borsa de Treball de l'ICS, l'empresa pública més gran de Catalunya, no garanteix la transparència en la contractació de les treballadores.

Recursos Humans de l'ICS, sembla que no gestiona la selecció de persones i deixa aquesta feina als dos sindicats signants del Pacte de Selecció Temporal.

Segueix llegint la nota de premsa (fes clic)