Hores Extra al personal que no fa Atenció Continuada (GiS,...)

Hem rebut queixes de companys GIS i treballadores socials, ens diuen que els fan treballar Divendres Sant i Dilluns de Pasqua al mòdic preu de 13,34 €.

Partint de la base que nosaltres no estem​ a favor de les hores extres, sinó de que contractin a més personal, entenen que estem en una situació anòmala i que aquestes hores són fora de la jornada ordinària i han de ser considerades i pagades com a HORES EXTRAORDINÀRIES. Per la qual cosa i depenent dels triennis que tingueu, l'hora sortiria per uns 21-25 €, i no pas el complement que han inventat alguns (i)reponsables de RH i que no figura enlloc.

Per això avui hem registrat aquesta sol·licitud (fes clic) adreçada a Yolanda Lay de RH, Josep Jover gerent d'Atenció Primària Costa de Ponent i Montserrat Figuerola Gerent Territorial de Metropolitana SUD.

No ens neguem a anar a treballar, però que no ens prenguin el pèl i QUE PAGUIN EL QUE TOCA!

Retirada immediata del protocol i substitució dels i les incompetents!!

Des de CGT volem denunciar la nostra disconformitat davant l’últim protocol de Salut/Hospital de Bellvitge

Comunicat de la secció sindical del CGT Hospital de Bellvitge (fes clic)

Reconegut el dret a no anar a treballar al ser grup de risc

Reconegut en una treballadora essencial, el dret a no anar a treballar per deure inexcusable per trobar-se en grup de risc del COVID-19

Mitjançant interlocutòria de 3 d’abril de 2020, el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 1 de Tarragona estima per primera vegada a Catalunya, la demanda cautelar d’una auxiliar d’infermeria representada pels serveis jurídics de la CGT Sanitat, i li reconeix el dret a no anar a treballar per deure inexcusable tant i en quant es troba en el grup de risc del COVID-19.

La treballadora pateix una malaltia respiratòria crònica i esclerosis múltiple, que es troben en el grup de treballadors especialment vulnerables que no han d’exposar-se al SARS-CoV-2, de conformitat amb els informes del Ministeri de Sanitat.

Malgrat això, va ser obligada el dia 19 de març de 2020 a incorporarse a treballar a la 5ª planta de l’Hospital Juan XXIII de Tarragona, planta que a més va patir un focus infecciós per coronavirus el dia 29 de març de 2020.

Tanmateix, el Director de Personal de Joan XXIII Sr. Felipe Vallina està denegant permisos als treballadors en grup de risc com ara les embarassades, sense tenir en compte el risc que comporta per ella i pel fetus en cas de ser contagiats.

Tornem a demanar una rectificació urgent per part de l’Institut Català de la Salut i eximeixi d’anar a treballar als centres mèdics i hospitalaris als nostres companys que es troben en situació d’especial vulnerabilitat a la COVID-19.

Secció Sindical CGT Hospital Joan XXIII de Tarragona (fes clic)

COMUNICAT PEL TANCAMENT DELS CAP

descarregar el PDF