miércoles, 21 de abril de 2021

28 de abril 2021. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

28 de abril 2021. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Este 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Poco hay que celebrar si atendemos a lo ocurrido durante los últimos meses.

La pandemia ha dejado al descubierto las enormes carencias existentes en materia de seguridad y salud en los centros de trabajo. La precariedad laboral, una vez más, ha sido el detonante de numerosos daños a la salud y a la vida de miles de trabajadores y trabajadoras.

Personal sanitario que se ha visto obligado a realizar sus funciones sin equipos de protección individual, hospitales llenos de trabajadores y trabajadoras procedentes de supermercados, call centers o servicios de reparto a domicilio, entre otras muchísimas profesiones, y centros de trabajo saturados, que no han cumplido las más elementales medidas higiénicas y de distancia de seguridad.

Por otra parte, las autoridades han considerado que la COVID no era un riesgo laboral. Esto ha propiciado que las empresas “se laven las manos” cuando, en realidad, en la mayoría de los casos, la gente se contagiaba en los centros de trabajo o en el transporte, también saturado.

Por otra parte, la promulgación de diversos Reales Decretos para ordenar este caos tampoco ha sido efectiva. Cuando se planteó el cierre de todo lo que no fueran actividades esenciales para la comunidad, fueron los empresarios quienes decidieron finalmente qué era esencial y qué no.

Porque la inspección de trabajo se declaró incompetente a la hora de cerrar los centros de trabajo que no cumplieran con dicha normativa y, finalmente, las Consejerías de Sanidad, en quienes recaía dicha responsabilidad, tampoco actuaron. Eran las fechas en que se superaba el millar de muertos diario.

Porque se ha antepuesto la economía a la vida de las personas. Todo el sistema estaba orientado hacia eso y no han bastado las directrices del Ministerio de Sanidad o las normas promulgadas para alterar dicha lógica, que llevaba ya demasiado tiempo instaurada en la organización del trabajo de la mayoría de las empresas de este país. Por eso la pandemia nos ha cogido a contrapié. Porque nada o casi nada de lo que imperaba en la cultura preventiva de este país funcionaba antes.

Este año no contamos con cifras fidedignas que nos ayuden a analizar el aumento de la siniestralidad laboral. La Covid no entrará en los registros porque no se ha considerado un riesgo laboral. Sin embargo, para todas aquellas personas que no han podido trabajar desde sus domicilios, sí que ha sido un riesgo al que se han expuesto por causa y con motivo del trabajo.

Debemos trabajar para cambiar esa cultura en la que el dinero está por encima de la vida de las personas. Integrar la prevención dentro de la actividad laboral, que no sea simplemente un requisito para “tener la documentación en regla”, para esquivar la acción inspectora y ahorrarse unas sanciones que, en demasiadas ocasiones, ni tan siquiera son propuestas, contrariamente a lo expresado en la normativa en vigor, que indica que la inspección de trabajo debe proponer sanción siempre que se menoscabe la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

Debemos trabajar para que la prevención de riesgos se convierta en un conjunto de medidas reales y efectivas -reales y efectivas, repetimos, no papel mojado- para proteger la seguridad y salud de las personas.

Trabajo sin riesgo

Salud para todas

martes, 9 de marzo de 2021

#10M Anem a la VAGA de la Sanitat

Demà 10 de març les treballadores de la SANITAT anem a la VAGA

Per què?

Perquè exigim PROTECCIÓ. Per nosaltres i les pacients. Mai més desprotegides!

Perquè l'Atenció Primària ha de ser l'eix del sistema de Salut, enfortida amb el 25% dels pressupost de sanitat, tal i com ho recomana l'OMS.

Perquè aquest sistema de Salut ha de ser 100% públic en titularitat, gestió i provisió.

Per recuperar professionals i incrementar els EAP. Adequar ràtios i reduir càrregues de treball.

Per aturar la contractació precària. Plantilles estables JA!

Per recuperar el que ens han robat en el últims anys (5% del sou, paga extra, 9 lleures, FAS, ...).

Pel dret a una jubilació anticipada.

Per les 35h setmanals.

i no et quedis a casa, participa a les concentracions de demà:

A Barcelona
• Via Laietana/Jaume I, 10:30h.
• Plaça Sant Jaume, 12h.

A Tarragona,
• Hospital Joan XXIII, a les 11h.

A Lleida:
• Hospital Arnau de Vilanova, a les 12h.

A Girona:
• Plaça Pompeu Fabra, a les 17h.

A Sabadell:
• davant de l'Hospital Parc Taulí, a les 18h.

A Reus:
• Hospital Sant Joan de Reus, a les 14h.

A Olot:
• Central d’ambulàncies, a les 18h.

A Mollet:
• Hospital de Mollet, a les 12h.

A Palafrugell
• Fundació Palafrugell Gent Gran, a les 14h.

A Puigcerdà
• Hospital Transfronterer de la Cerdanya, a les 14h.

miércoles, 10 de febrero de 2021

La CGT convoca Vaga General Feminista a Catalunya el proper 8 de març, dia de la dona treballadora

La CGT convoca Vaga General Feminista a Catalunya el proper 8 de març, dia de la dona treballadora

El Comitè confederal de la CGT de Catalunya, el tercer sindicat de Catalunya en afiliació, ha decidit aquest dimarts 9 de febrer convocar vaga general de 24 hores el dia 8 de març a tota Catalunya. Com altres anys, es tracta d'una vaga general feminista que situa en un primer pla les reivindicacions en contra l'explotació patriarcal que milions de dones pateixen pel simple fet de ser dones. És també una vaga general perquè el patriarcat actualment existeix en un sistema capitalista, al que nodreix i alimenta. La convocatòria cridarà a la vaga al conjunt de les treballadores i treballadors de Catalunya, si bé el protagonisme radicarà en les dones, com a forma de lluita contra la invisibilització cotidiana.

La vaga arribarà en un context complicat pels sectors més feminitzats que a la vegada són també els més essencials, educació, sanitat, comerç i cures. Són sectors amb una precarietat en augment i on el covid19 ha estat especialment impactant, deixant palesa la situació d'indefensió de milers de dones.

Aquesta convocatòria respon a un emplaçament del moviment feminista que avui el Comitè confederal de la CGT de Catalunya ha assumit. A data d'avui, la CGT ha confirmat també la convocatòria de vaga general el 8-M a Andalusia.

enllaç a CGT Catalunya

DEFINITIU! RESPOSTA DE LA DAP! LES FFP2 NO ES REUTILITZEN!!

RESPOSTA DE LA DAP! LES FFP2 NO ES REUTILITZEN!!


martes, 9 de febrero de 2021

SALUT en VAGA!

Tot el que té a veure amb SALUT en VAGA!

La Mesa Sindical de Sanitat de Catalunya, formada pels sindicats CGT, USOC, Infermeres de Catalunya, CATAC-CTS-IAC, Coordinadora Obrera Sindical (COS) i PSI Lluitem , anunciem la convocatòria d’una vaga general a tota la sanitat catalana.

Es promou la declaració de vaga atenent a la situació límit que viu el conjunt de professionals que formen part del sistema de salut i benestar de la ciutadania  a Catalunya.

Malgrat tots els esforços que porten anys fent i els que s’han fet durant aquesta pandèmia, no hem vist cap apropament ni intenció de millorar la nostra situació laboral ni qualitat assistencial per part del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya ni de les diferents entitats de la que depenem totes.

La convocatòria de vaga afectarà al personal de titularitat pública, privada i concertada  de Catalunya, que pertanyin als centres hospitalaris, centres de la xarxa d’atenció primària, al servei d’ambulàncies de Catalunya (transport sanitari), a l'atenció d'emergències 061 Contact Center, treballadores d’atenció domiciliaria de tota Catalunya (SAD) i treballadores de residencies de gent gran i sociosanitaris.

No som HEROÏNES, ni tampoc volem ser MÀRTIRS!!

Són moltes les company*s que han mort... massa!!

Són moltes les company*s que han emmalaltit i que continuen amb seqüeles... massa!!

i encara hem de pregar per una mascareta FFP2!!

MAI MÉS DESPROTEGIDES!!

Raons per a les ATURADES PARCIALS INDEFINIDES i VAGA #10M (fes clic)




jueves, 4 de febrero de 2021

Teletreball per a tothom

Companya, Company,

Sou moltes les que ens feu arribar el vostre "malestar" davant la negativa de les direccions a que pogueu fer teletreball.

Com a sindicat, la CGT no abandera la defensa del teletreball, no obstant això, defensem que qualsevol persona que ho sol·liciti i, pel treball que realitza, ha d'accedir de forma automàtica, facilitant-li els mitjans de treball necessaris per dur a terme la seva prestació de serveis i mentre duri la present situació de pandèmia derivada del COVID-19.

Arrel de la publicació el passat 29 de setembre de 2020 de la normativa reguladora del teletreball a les Administracions Públiques (art. 47 bis del TREBEP), vam registrar aquest escrit demanant l'aplicació d'aquesta normativa.

Et recomanem, com sempre, que ho sol·licitis per escrit, ho presentis per duplicat i conservis la còpia REGISTRADA (pots fer servir aquest model de sol·licitud).

miércoles, 13 de enero de 2021

Resultats de l'enquesta sobre la roba de treball - Tardor 2020

Aquests són els resultats de l'enquesta que van realitzar les treballadores dels centres i serveis de Costa de Ponent (Atenció Primària de la Gerència Territorial Metropolitana Sud-ICS) entre l'estiu i la tardor de 2020.

Els resultats revelen allò que portem anys denunciant, CGT i altres sindicats, en el Comitè de Seguretat i Salut (CSS), però des de la gerència es minimitza aquesta realitat.

I la realitat és que:

  • NO TENIM SUFICIENT ROBA DE TREBALL
  • MOLTES PERSONES PORTEN L’UNIFORME A RENTAR A CASA (AMB RISC QUE AIXÒ SUPOSA, A MÉS D'ESTAR PROHIBIT).
  • TENIM PROBLEMES AMB LA BUGADERIA

La gerència de Costa de Ponent (DAP) s’ha compromès a portar una de solució en el proper CSS, però des de la CGT pensem que les solucions NO es poden demorar més.

Per aquest motiu et proposem que:

  • Demanis la roba amb aquest el model de sol·licitud
  • Demanis el que et fa falta! Ja n’hi ha prou amb les frases fetes “d’això no ens ho porten / no hi ha / etc.”!
  • Registris la sol·licitud en el teu centre i queda’t una còpia.
  • Si vols que fem el seguiment de la teva sol·licitud, envia’ns una còpia:
    • per valisa a:
Secció Sindical CGT COSTA de PONENT
CAP Vinyets
08830 Sant Boi de Llobregat
    • per correu electrònic a:
cgtcostaponent@gmail.com