Retirada immediata del protocol i substitució dels i les incompetents!!

Des de CGT volem denunciar la nostra disconformitat davant l’últim protocol de Salut/Hospital de Bellvitge

Comunicat de la secció sindical del CGT Hospital de Bellvitge (fes clic)

Reconegut el dret a no anar a treballar al ser grup de risc

Reconegut en una treballadora essencial, el dret a no anar a treballar per deure inexcusable per trobar-se en grup de risc del COVID-19

Mitjançant interlocutòria de 3 d’abril de 2020, el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 1 de Tarragona estima per primera vegada a Catalunya, la demanda cautelar d’una auxiliar d’infermeria representada pels serveis jurídics de la CGT Sanitat, i li reconeix el dret a no anar a treballar per deure inexcusable tant i en quant es troba en el grup de risc del COVID-19.

La treballadora pateix una malaltia respiratòria crònica i esclerosis múltiple, que es troben en el grup de treballadors especialment vulnerables que no han d’exposar-se al SARS-CoV-2, de conformitat amb els informes del Ministeri de Sanitat.

Malgrat això, va ser obligada el dia 19 de març de 2020 a incorporarse a treballar a la 5ª planta de l’Hospital Juan XXIII de Tarragona, planta que a més va patir un focus infecciós per coronavirus el dia 29 de març de 2020.

Tanmateix, el Director de Personal de Joan XXIII Sr. Felipe Vallina està denegant permisos als treballadors en grup de risc com ara les embarassades, sense tenir en compte el risc que comporta per ella i pel fetus en cas de ser contagiats.

Tornem a demanar una rectificació urgent per part de l’Institut Català de la Salut i eximeixi d’anar a treballar als centres mèdics i hospitalaris als nostres companys que es troben en situació d’especial vulnerabilitat a la COVID-19.

Secció Sindical CGT Hospital Joan XXIII de Tarragona (fes clic)

COMUNICAT PEL TANCAMENT DELS CAP

descarregar el PDF

NO FACIS L'HEROÏNA!! PROTEGEIX-TE!!

El 8M d’enguany, una vaga històrica i necessària

Avui s’han trencat els dubtes de la convocatòria de vaga d’aquest diumenge 8 de març del 2020. Seguiments al voltant del 50% al Metro de Barcelona, el tancament per falta de personal del Telefèric de Montjuic, o un seguiment superior al de l’any passat, tot i els mínims abusius que han deixat a persona amb ganes de fer vaga, a l’Hospital universitari de Bellvitge per citar alguns exemples de la situació de disrupció a causa de la #VagaFeminista de la jornada.

La vaga general feminista convocada al conjunt de Catalunya per la Confederació General (CGT) de Catalunya i també pels sindicats IAC i I-CSC, ha estat una jornada de vaga històrica perquè per primera vegada des de la fi de la dictadura la convocatòria es realitza un dia festiu.

Les mobilitzacions s’han donat arreu del territori, des de Tortosa a Girona, amb concentracions, actes i piquets a llocs com Reus, Lleida, Sabadell, Terrassa, Olot, Barcelona, Hospitalet de Llobregat, Cornellà, Tarragona o Mollet del Vallès. Al matí les més nombroses s’han donat a Sabadell (4.000 manifestants), Reus (1.500) o Tortosa i Lleida (500 manifestants). Durant la tarda a Barcelona s’han aplegat desenes de milers de persones.

A Lleida els mossos han donat una de les notes negatives de la jornada quan les dones que es manifestaven pacíficament han patit agressions físiques i escenes de tensió que han resultat amb contusionades i tres identificacions per part d’agents del cos policial. També hi hagut identificacions de 18 persones aquest matí al barri de Vallcarca, amb alguna lesionada i ahir a la nit en un piquet a Les Corts, amb noves identificacions.

Denunciem una vegada més la violència policial exercida indiscriminadament per part dels mossos d’esquadra. També, un cop més hem de denunciar uns serveis mínims abusius fixats des del Departament de Treball de la Generalitat. Al metro i autobusos de l’AMB, per exemple, s’han establert en un 66%, el doble que en altres jornades de vaga general. Al sector sanitari, en molts casos s’han definit uns mínims del 100%, lesionant el dret de les seves treballadores i treballadors a fer vaga. Volem denunciar, també, el silenci mediàtic dels mitjans de comunicació públics que, en molts casos, han obviat la convocatòria de vaga general.

Amb aquesta convocatòria de vaga general des de la CGT, en coordinació amb el moviment feminista, ha volgut oferir l’oportunitat de fer vaga i reivindicar els seus drets a les treballadores i treballadors que treballen un dia festiu. En general es tracta de feines molt precàries, a l’hosteleria, la restauració i l’oci, el treball domèstic i domiciliari així com serveis públics, tasques en general molt feminitzades i altament precaritzades.

anar al bloc

La CGT de Catalunya convoca vaga general de 24 hores pel 8 de març

Els sindicats territorials de la CGT de Catalunya han decidit convocar vaga general de 24 hores en el Ple Extraordinari realitzat a Valls aquest 22 de febrer.

En coordinació amb el moviment feminista, les 17200 persones del tercer sindicat en afiliació de Catalunya han debatut a les 54 assemblees territorials la conveniència o no de convocar vaga general el dia de la dona treballadora d’aquest 2020.

Els i les delegades escollides han consensuat que, per tercer any consecutiu, la CGT convoqui vaga general a Catalunya per reivindicar diferents demandes contra la doble opressió que el capitalisme i patriarcat exerceix sobre la dona de classe treballadora.

Aquest any el calendari fa que el 8M coincideixi en diumenge, però no és festiu per totes les persones que treballen a torns, als sectors d’hosteleria i comerç, als call centers, als hospitals, al transport, moltes d’aquestes feines fortament feminitzades i en situacions generalitzades de precarietat laboral.

Per a totes elles fem una crida a la VAGA LABORAL. Per a totes les dones fer VAGA DE CURES, a assistir amb determinació i fermesa als piquets de barri que es convocaran. Per a totes les persones a fer VAGA DE CONSUM contra el sistema capitalista, no compris, no consumeixis. Per a tothom, sortir al carrer a manifestar el nostre rebuig a la violència patriarcal contra les dones, a la discriminació per raó de gènere o orientació sexual, contra el racisme i l’explotació laboral.

Perquè el nostre alliberament com a dones i classe serà possible només per nosaltres mateixes.

VISCA LA VAGA GENERAL!

El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes

El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes.

La setmana passada vam encetar de manera «light» el «nou» laboratori de Bellvitge i ja vam veure que les coses, en lloc de millorar, anaven a empitjorar... per què?

Si no esteu al cas, us fem cinc cèntims.

  

Resulta que els CAP que analitzàvem des de fa molts anys la sang al laboratori de l’Hospitalet vam anar millorant els procediments de recollida, anàlisi i traçabilitat, tot i que havia mínimes incidències, el sistema rutllava finament.

Com passa sovint al "nostre" ICS, hi ha gent que no se l’estima tant com nosaltres, i des dels despatxos decideixen coses que, en lloc de fer-lo millor, sembla que el vulguin enfonsar. 

Una d’aquestes ha estat centralitzar el laboratori de l’Hospitalet a l’Hospital de Bellvitge. Sobre el paper, és una bona idea si pensem que, les anàlisis de sang del futur han de ser amb la mínima mostra de sang, la màxima facilitat de procediment i traçabilitat.

Com podeu imaginar aquesta setmana que estem a 100% d’agenda d’anàlisi res d’aquestes condicions es donen.

Per començar s’implementa el canvi en màxima activitat assistencial... bé, des de fa anys l’Atenció Primària no coneix una activitat assistencial que no sigui desbordant, però a l’estiu hagués estat més idoni.

Seguidament, abans els codis de barra podien etiquetar els pocs tubs que eren necessaris per fer la major part d’anàlisi de l’Atenció Primària. Com a màxim abans podies treure 3 tubs de sang (<15ml) per abastar tots els tipus de proves, ara s’incrementen el nombre de tubs i, el que és pitjor, cada tub ha d’anar amb la seva pròpia, individual i intransferible etiqueta amb codi de barres... com si d’un àlbum de cromos es tractes!

A menys simplificació, major risc d’errors!

No és que siguem contraris als canvis, som reaccionaris als retrocessos, ja que aquest «nou» canvi incrementa les exigències cognitives i sensorials de totes, per la qual cosa afecta la nostra salut.

Com també ens afecta l'externalització de serveis, com és el cas de manteniment que dóna per BONES instal·lacions que NO ho estan, per exemple sostres a punt de caure o mànegues contra incendis on no surt l’aigua.

I continuem amb la gran externalització dels serveis informàtics que en el moment d’escriure aquest post van decidir esborrar el Google Chrome dels nostres escriptoris, afortunadament ha estat temporal. Però respon amb sinceritat, podem estar contentes amb el funcionament de la informàtica en el nostre dia a dia?

I què ens dieu de l'ISO? En què ens ajuda en el nostre dia a dia? En res! En tenir persones ocupades fent paperassa i mentrestant taulells i consultes a rebentar, per després lluir un títol penjat a qualsevol despatx. 

Des de la CGT vam demanar que es realitzés una AVALUACIÓ del RISC PSICOSOCIAL a tots els centres de COSTA de PONENT i des dels despatxos diuen que això no depèn d’ells... 

Au! Vinga! No tenen vergonya! Se’ls veu el llautó, totes sabem que la qualitat serveix per obtenir les seves «condecoracions» mai per millorar la nostra SALUT i les nostres CONDICIONS de treball.

Crida de la CGT de Catalunya a la mobilització contra la #LleiAragonés

Finalment, el govern de la Generalitat posa fil a l’agulla i pretén aprobar el proper mes d’octubre la Llei de contractes de serveis a les persones, més coneguda com a Llei Aragonés en homenatge al seu neoliberal impulsor. Aquesta llei és venuda com una millora de la situació actual en els processos de privatitzacions (li diuen externalitzacions) de serveis públics de tota mena. Ara bé, la realitat és una altra.

Sota el pretext de regularitzar els serveis d’atenció a les persones s’assenten les bases normatives per a l’externalització de més d’un centenar de serveis que es presten des dels àmbits de la sanitat, l’educació i els serveis socials, entre d’altres. Això voldria dir que serien empreses privades i no l’administració pública qui gestionarien molts més serveis bàsics dels que ja gestionen actualment.

continuar llegint

La Borsa de l’ICS o la VIDA

La Borsa de l’ICS o la VIDA

Ahir vam fer la 3a concentració des de que l'ICS va fer la proposta d'un nou pacte de Borsa de Treball, una proposta feta amb uns resultats electorals sindicals favorables. L’ICS no ha dubtat en fer una proposta a la Mesa Sectorial amb la voluntat d’empitjorar encara més les condicions de totes, mentre que, per altra banda, vol beneficiar als grans “sindicats-acadèmia” amb el prematur venciment de la formació continuada.

Els sindicats-acadèmia justificaran, el pacte d’una nova Borsa de Treball perjudicial per a TOTES, com un mal menor després d’una “llarga negociació”.

Els pactes de Borsa es fan 2 dies abans de les vacances

Malauradament pensem que la història es tornarà a repetir, l’anterior borsa de treball es va signar el 29 de juliol de 2010 i tal i com van les reunions del grup de treball de Borsa tot apunta a que pot passar el mateix aquest 2019.

Sabem que la propera setmana (penúltima setmana del mes), es tornarà a reunir el grup de treball Borsa, però segurament la setmana estarà farcida de reunions bilaterals ICS/sindicats-acadèmia per lligar serrells per tal que el futur de totes depengui, malauradament, dels nostres recursos econòmics, de la nostra situació familiar, de l'opacitat d'un sistema de clientelisme en la contractació, en resum lluny del DRET D’ACCÉS A LA FUNCIÓ PÚBLICA D’IGUALTAT, MÈRIT I CAPACITAT.

Des de la CGT continuarem lluitant contra qualsevol sistema de contractació públic que no garanteixi la TRANSPARÈNCIA en aquest DRET D’ACCÉS A LA FUNCIÓ PÚBLICA per a TOTES, allunyant qualsevol forma de CLIENTELISME.

La propera setmana tornarem al carrer!!

Salut, Lluita i Rebel.lia

“Portem un Nou Món als Nostres Cors” B. Durruti

Concentració en defensa de la salut de les embarassades a Tarragona

Des de la Secció Sindical CGT Hospital Joan XXIII i Sindicat de Sanitat de Tarragona CGT us convoquem a la concentració que tindrà lloc el proper dilluns dia 8 de juliol a les 11 h am, al carrer Alguer núm. 11 de Tarragona, davant de MC Mutual. 
Amb motiu de la defensa de la salut de les dones embarassades a l’ICS.

Secció Sindical CGT Hospital Joan XXIII i Sindicat de Sanitat de Tarragona CGT.