miércoles, 19 de noviembre de 2014

De la delegación a la autonomia

Artículo de Josep Garcia Vázquez

La cultura de la delegació és un dels aspectes més negatius del model de relacions laborals existent des de fa molts anys a l’Estat espanyol, configurat a partir de l’aprovació, l’any 1985, de la Llei Orgànica de Llibertat Sindical (LOLS). És també una de les herències més pernicioses que resten encara entre nosaltres de la mal anomenada "transició democràtica". Aquesta cultura està àmpliament estesa, per desgràcia, entre la majoria dels treballadors i les treballadores, havent contribuït el bisindicalisme hegemònic (CCOO i UGT) a la seva extensió i a reforçar-ne la imatge de normalitat, a convertir-la en quelcom "natural".
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article10699

martes, 4 de marzo de 2014

L’iceberg de la sanitat catalana

Els icebergs són masses de gel que es desprenen d’una glacera i pels corrents marins acaben desapareixent en latituds més baixes. De l’iceberg sobresurt de l’aigua solament una part del seu volum total. La sanitat catalana la podem comparar a un iceberg. Ha passat de ser un dret fonamental, universal, garantit i segur, a una situació de deriva que a poc a poc va minvant a passos de gegant.
En la sanitat catalana, com en un iceberg, solament veiem o som conscients de la part visible, que és l’atenció hospitalària. Tots les retallades en hospitals (tancament de plantes i quiròfans, disminució de plantilles laborals...), totes les mobilitzacions com “marees blanques” i tota la informació o noticies en els mitjans, han estat referides principalment als hospitals. Aquesta és, podríem dir, la zona visible de l’iceberg sanitari que va posar entre l’espasa i la paret les polítiques i els responsables de la sanitat catalana.
Sota aquesta pressió social i mediàtica, les polítiques han buscat altres vies per a seguir aplicant el pla de retallades en sanitat i per a això es van centrar més en torpedejar la zona no visible de l’iceberg sanitari, que és l’atenció primària. En els 328 centres d’atenció primària, 23 centres de ACUT, 34 centres de especialitzada, 28 ASSIR i 11 PADES s’ha reduït el personal en un 30% (d’uns 20.000 professionals de primària, s’ha reduït en més de 5.000 treballadors i un 10% segueix sent eventual o plantilla no estructural).

domingo, 12 de mayo de 2013

"Curar enfermedades no es rentable para las farmacéuticas"

Nobel de medicina: "Curar enfermedades no es rentable para las farmacéuticas" 

El premio nobel de medicina británico, Richard J. Roberts, denunció a las grandes farmacéuticas de anteponer sus beneficios económicos a la salud de las personas, deteniendo el avance científico en la cura de enfermedades porque curar no es rentable.