La nostra salut i la nostra vida no estan a la nòmina

veure el PDF

Primer de Maig

1r de Maig Taula Sindical de Catalunya

Hores Extra al personal que no fa Atenció Continuada (GiS,...)

Hem rebut queixes de companys GIS i treballadores socials, ens diuen que els fan treballar Divendres Sant i Dilluns de Pasqua al mòdic preu de 13,34 €.

Partint de la base que nosaltres no estem​ a favor de les hores extres, sinó de que contractin a més personal, entenen que estem en una situació anòmala i que aquestes hores són fora de la jornada ordinària i han de ser considerades i pagades com a HORES EXTRAORDINÀRIES. Per la qual cosa i depenent dels triennis que tingueu, l'hora sortiria per uns 21-25 €, i no pas el complement que han inventat alguns (i)reponsables de RH i que no figura enlloc.

Per això avui hem registrat aquesta sol·licitud (fes clic) adreçada a Yolanda Lay de RH, Josep Jover gerent d'Atenció Primària Costa de Ponent i Montserrat Figuerola Gerent Territorial de Metropolitana SUD.

No ens neguem a anar a treballar, però que no ens prenguin el pèl i QUE PAGUIN EL QUE TOCA!

Retirada immediata del protocol i substitució dels i les incompetents!!

Des de CGT volem denunciar la nostra disconformitat davant l’últim protocol de Salut/Hospital de Bellvitge

Comunicat de la secció sindical del CGT Hospital de Bellvitge (fes clic)

Reconegut el dret a no anar a treballar al ser grup de risc

Reconegut en una treballadora essencial, el dret a no anar a treballar per deure inexcusable per trobar-se en grup de risc del COVID-19

Mitjançant interlocutòria de 3 d’abril de 2020, el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 1 de Tarragona estima per primera vegada a Catalunya, la demanda cautelar d’una auxiliar d’infermeria representada pels serveis jurídics de la CGT Sanitat, i li reconeix el dret a no anar a treballar per deure inexcusable tant i en quant es troba en el grup de risc del COVID-19.

La treballadora pateix una malaltia respiratòria crònica i esclerosis múltiple, que es troben en el grup de treballadors especialment vulnerables que no han d’exposar-se al SARS-CoV-2, de conformitat amb els informes del Ministeri de Sanitat.

Malgrat això, va ser obligada el dia 19 de març de 2020 a incorporarse a treballar a la 5ª planta de l’Hospital Juan XXIII de Tarragona, planta que a més va patir un focus infecciós per coronavirus el dia 29 de març de 2020.

Tanmateix, el Director de Personal de Joan XXIII Sr. Felipe Vallina està denegant permisos als treballadors en grup de risc com ara les embarassades, sense tenir en compte el risc que comporta per ella i pel fetus en cas de ser contagiats.

Tornem a demanar una rectificació urgent per part de l’Institut Català de la Salut i eximeixi d’anar a treballar als centres mèdics i hospitalaris als nostres companys que es troben en situació d’especial vulnerabilitat a la COVID-19.

Secció Sindical CGT Hospital Joan XXIII de Tarragona (fes clic)

COMUNICAT PEL TANCAMENT DELS CAP

descarregar el PDF

NO FACIS L'HEROÏNA!! PROTEGEIX-TE!!

El 8M d’enguany, una vaga històrica i necessària

Avui s’han trencat els dubtes de la convocatòria de vaga d’aquest diumenge 8 de març del 2020. Seguiments al voltant del 50% al Metro de Barcelona, el tancament per falta de personal del Telefèric de Montjuic, o un seguiment superior al de l’any passat, tot i els mínims abusius que han deixat a persona amb ganes de fer vaga, a l’Hospital universitari de Bellvitge per citar alguns exemples de la situació de disrupció a causa de la #VagaFeminista de la jornada.

La vaga general feminista convocada al conjunt de Catalunya per la Confederació General (CGT) de Catalunya i també pels sindicats IAC i I-CSC, ha estat una jornada de vaga històrica perquè per primera vegada des de la fi de la dictadura la convocatòria es realitza un dia festiu.

Les mobilitzacions s’han donat arreu del territori, des de Tortosa a Girona, amb concentracions, actes i piquets a llocs com Reus, Lleida, Sabadell, Terrassa, Olot, Barcelona, Hospitalet de Llobregat, Cornellà, Tarragona o Mollet del Vallès. Al matí les més nombroses s’han donat a Sabadell (4.000 manifestants), Reus (1.500) o Tortosa i Lleida (500 manifestants). Durant la tarda a Barcelona s’han aplegat desenes de milers de persones.

A Lleida els mossos han donat una de les notes negatives de la jornada quan les dones que es manifestaven pacíficament han patit agressions físiques i escenes de tensió que han resultat amb contusionades i tres identificacions per part d’agents del cos policial. També hi hagut identificacions de 18 persones aquest matí al barri de Vallcarca, amb alguna lesionada i ahir a la nit en un piquet a Les Corts, amb noves identificacions.

Denunciem una vegada més la violència policial exercida indiscriminadament per part dels mossos d’esquadra. També, un cop més hem de denunciar uns serveis mínims abusius fixats des del Departament de Treball de la Generalitat. Al metro i autobusos de l’AMB, per exemple, s’han establert en un 66%, el doble que en altres jornades de vaga general. Al sector sanitari, en molts casos s’han definit uns mínims del 100%, lesionant el dret de les seves treballadores i treballadors a fer vaga. Volem denunciar, també, el silenci mediàtic dels mitjans de comunicació públics que, en molts casos, han obviat la convocatòria de vaga general.

Amb aquesta convocatòria de vaga general des de la CGT, en coordinació amb el moviment feminista, ha volgut oferir l’oportunitat de fer vaga i reivindicar els seus drets a les treballadores i treballadors que treballen un dia festiu. En general es tracta de feines molt precàries, a l’hosteleria, la restauració i l’oci, el treball domèstic i domiciliari així com serveis públics, tasques en general molt feminitzades i altament precaritzades.

anar al bloc

La CGT de Catalunya convoca vaga general de 24 hores pel 8 de març

Els sindicats territorials de la CGT de Catalunya han decidit convocar vaga general de 24 hores en el Ple Extraordinari realitzat a Valls aquest 22 de febrer.

En coordinació amb el moviment feminista, les 17200 persones del tercer sindicat en afiliació de Catalunya han debatut a les 54 assemblees territorials la conveniència o no de convocar vaga general el dia de la dona treballadora d’aquest 2020.

Els i les delegades escollides han consensuat que, per tercer any consecutiu, la CGT convoqui vaga general a Catalunya per reivindicar diferents demandes contra la doble opressió que el capitalisme i patriarcat exerceix sobre la dona de classe treballadora.

Aquest any el calendari fa que el 8M coincideixi en diumenge, però no és festiu per totes les persones que treballen a torns, als sectors d’hosteleria i comerç, als call centers, als hospitals, al transport, moltes d’aquestes feines fortament feminitzades i en situacions generalitzades de precarietat laboral.

Per a totes elles fem una crida a la VAGA LABORAL. Per a totes les dones fer VAGA DE CURES, a assistir amb determinació i fermesa als piquets de barri que es convocaran. Per a totes les persones a fer VAGA DE CONSUM contra el sistema capitalista, no compris, no consumeixis. Per a tothom, sortir al carrer a manifestar el nostre rebuig a la violència patriarcal contra les dones, a la discriminació per raó de gènere o orientació sexual, contra el racisme i l’explotació laboral.

Perquè el nostre alliberament com a dones i classe serà possible només per nosaltres mateixes.

VISCA LA VAGA GENERAL!

El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes

El «nou» laboratori de Bellvitge, les empreses de manteniment, els lots d’informàtica, l'ISO i altres merdes.

La setmana passada vam encetar de manera «light» el «nou» laboratori de Bellvitge i ja vam veure que les coses, en lloc de millorar, anaven a empitjorar... per què?

Si no esteu al cas, us fem cinc cèntims.

  

Resulta que els CAP que analitzàvem des de fa molts anys la sang al laboratori de l’Hospitalet vam anar millorant els procediments de recollida, anàlisi i traçabilitat, tot i que havia mínimes incidències, el sistema rutllava finament.

Com passa sovint al "nostre" ICS, hi ha gent que no se l’estima tant com nosaltres, i des dels despatxos decideixen coses que, en lloc de fer-lo millor, sembla que el vulguin enfonsar. 

Una d’aquestes ha estat centralitzar el laboratori de l’Hospitalet a l’Hospital de Bellvitge. Sobre el paper, és una bona idea si pensem que, les anàlisis de sang del futur han de ser amb la mínima mostra de sang, la màxima facilitat de procediment i traçabilitat.

Com podeu imaginar aquesta setmana que estem a 100% d’agenda d’anàlisi res d’aquestes condicions es donen.

Per començar s’implementa el canvi en màxima activitat assistencial... bé, des de fa anys l’Atenció Primària no coneix una activitat assistencial que no sigui desbordant, però a l’estiu hagués estat més idoni.

Seguidament, abans els codis de barra podien etiquetar els pocs tubs que eren necessaris per fer la major part d’anàlisi de l’Atenció Primària. Com a màxim abans podies treure 3 tubs de sang (<15ml) per abastar tots els tipus de proves, ara s’incrementen el nombre de tubs i, el que és pitjor, cada tub ha d’anar amb la seva pròpia, individual i intransferible etiqueta amb codi de barres... com si d’un àlbum de cromos es tractes!

A menys simplificació, major risc d’errors!

No és que siguem contraris als canvis, som reaccionaris als retrocessos, ja que aquest «nou» canvi incrementa les exigències cognitives i sensorials de totes, per la qual cosa afecta la nostra salut.

Com també ens afecta l'externalització de serveis, com és el cas de manteniment que dóna per BONES instal·lacions que NO ho estan, per exemple sostres a punt de caure o mànegues contra incendis on no surt l’aigua.

I continuem amb la gran externalització dels serveis informàtics que en el moment d’escriure aquest post van decidir esborrar el Google Chrome dels nostres escriptoris, afortunadament ha estat temporal. Però respon amb sinceritat, podem estar contentes amb el funcionament de la informàtica en el nostre dia a dia?

I què ens dieu de l'ISO? En què ens ajuda en el nostre dia a dia? En res! En tenir persones ocupades fent paperassa i mentrestant taulells i consultes a rebentar, per després lluir un títol penjat a qualsevol despatx. 

Des de la CGT vam demanar que es realitzés una AVALUACIÓ del RISC PSICOSOCIAL a tots els centres de COSTA de PONENT i des dels despatxos diuen que això no depèn d’ells... 

Au! Vinga! No tenen vergonya! Se’ls veu el llautó, totes sabem que la qualitat serveix per obtenir les seves «condecoracions» mai per millorar la nostra SALUT i les nostres CONDICIONS de treball.